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Proposer à ses collaborateurs des activités ludiques de Team Building ou une formation aux techniques d'improvisation appliquées à l'entreprise.
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Créer du lien
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Favoriser la solidarité dans une équipe
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Repérer-comprendre-guérir les dysfonctionnements
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Optimiser les temps de réunion
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Éduquer contre les discriminations au travail
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Valoriser les compétences individuelles
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Travailler l'écoute et la prise de parole
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Gestion du stress et booster sa confiance en soi
Travailler sur le collectif
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Team Building,
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Hackaton
Créativité et liens
- Performance orale
- Gestion des émotions et gestion des conflits
Développement des compétences (management bienveillant)
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Formation à l'improvisation
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Club d'impro en entreprise
Un autre regard sur l'improvisation- groupes participatifs
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Éduquer et lutter contre les pratiques discriminatoires
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